Por que treinamentos de Liderança são importantes nos dias de hoje?

Como você ou sua empresa tem se preparado para a Liderança 4.0, capaz de fazer o time atingir grandes resultados?

Recentemente, a Deloitte entrevistou mais de 10 mil líderes de negócios e de Recursos Humanos de 119 países. De acordo com a pesquisa realizada, 70% do engajamento de um time depende da qualidade do seu líder. Essa mesma pesquisa mostrou que profissionais mais engajados são 2x mais produtivos, 46% mais eficientes e tendem a ficar 5x mais tempo na empresa.

Resumindo: um bom líder engaja equipe e, assim, transforma e amplia resultados.

Principais tendências na Liderança 4.0:

  • Propósito e significado: oferecer às organizações e às pessoas um senso de propósito no trabalho.
  • Criatividade e participação: abrir a escuta para a criatividade dos colaboradores e a participação para construir o futuro do negócio.
  • Entusiasmo: o programa de carreira, missão e visão da empresa, quando bem definidos, criam maior entusiasmo em relação ao trabalho
  • Colaboração: construir equipes para gerar maior produtividade e interação.
  • Transparência: o compartilhamento de informações e metas ajudam a gerar o senso de dono.

Gerações diferentes conectadas em um ambiente.

Essas mudanças estão tornando a liderança diferente dos modelos de liderança tradicionais. Com isso em mente, cabe ao líder se adaptar a essa mudança.

Vantagens do Programa de Liderança Fala Company:

  • Programa exclusivo: programa vai atender as necessidades da empresa e do grupo
  • Testes de avaliacão comportamental: MBTI e DISCpara determinar perfis de liderança.
  • Equipe de treinamento de Liderança: formada
  • Perfil: o novo Líder 4.0.
  • Como dar feedforward: avaliação de comportamento de forma positiva
  • Construir equipes: inspirar para transformar e organizar reuniões formais e informais.
  • Rapport: construindo pontes para criar laços.
  • Design Thinking de Carreira: como desenhar a sua carreira e de seus colaboradores.
  • Storytelling na Liderança: que história você conta para motivar/influenciar.
  • Comunicação fluida: abrir canal de comunicação dentro da empresa.
  • Retenção de talentos: como estimular equipe & reter 

Se busca um Programa de Liderança robusto e/ou Coaching de Liderança, fale com o Fala.