Você sabe como o Team Building pode contribuir com a motivação e melhoria do clima organizacional?

O treinamento Team Building do Fala Company faz muito pelas pessoas e pela empresa: reforça os vínculos entre os colaboradores e, muito mais que isso, explora as capacidades de se motivarem em grupo e, assim, transformarem o ambiente em que trabalham. 

Entendemos que as relações interpessoais podem e devem ser cultivadas sempre para potencializar ainda mais os resultados que um time integrado e coeso pode trazer para sua empresa.

Além disso, o Team Building também é uma forma de como desenvolver e perceber a liderança no trabalho, pois sem líderes competentes, não existem times fortes.

Que tipos de Team Building são oferecidos pelo Fala Company:

  • Indoor: treinamentos comportamentais, times/grupos com atividades elaboradas para necessidades da empresa.
  • Outdoor: Túnel do tempo, Corrida de saco, Construção de torres, Construir pontes, Campo Minado, Corrida maluca.
  • FaceTeam: criar um social network que ajude a empresa.
  • Shark Tank: apresentar as melhores ideias para as empresas em pequenos grupos.
  • Oscar: os grupos criam filmes curtos e o Oscar é entregue aos melhores atores, filme, etc.
  • Dança dos Famosos: coreografia e dança em conjunto e duplas para criar movimento, roda de animação, criatividade.
  • Pinte o 7: pintura em grupo e como desenvolver criatividade, participação, liderança.
  • Mais Você: os grupos criam um programa de desenvolvimento da empresa.
  • Alô Comunidade: os grupos visitam uma comunidade ou alguém da comunidade visita o grupo e será apresentado um problema onde os grupos pensarão na solução.
  • Outras possibilidades: consulte nosso menu de treinamentos.

Vantagens dos Treinamentos Team Building do Fala Company:

  • Vários formatos: de 4h a Intensivos de Team Building.
  • Palestras e Workshop Team Building: formatos mais curtos para projetos contínuos.
  • Objetivo dos treinamentos: criar o senso comum #somosumaempresa.
  • Comunicação fluida: melhorar a comunicação interna e interpessoal.
  • Catapulta da motivação: aumentar a motivação e produtividade em grande escala.
  • Medição de resultados: KPIs em todos os processos.
  • Quebrar paradigmas: mostrar que é possível interagir e criar em grupo de forma efetiva.
  • Pensar fora da caixa: valorizar ideias dos colaboradores e o comprometimento em apresentar soluções.
  • Todos por um: desenhar objetivos em comum das equipes.

Se você desejar saber mais sobre Team Building e conhecer outras opções de trabalho, fale com o Fala.