Já ouviu falar de Design Thinking de Carreira?
Sabia que você pode aplicar o Design Thinking à sua carreira para melhorar os
resultados e obter clareza sobre seu futuro e ações necessárias no presente?
Neste artigo, vamos explicar como se aplicam os princípios do Design Thinking para
garantir que sua carreira dê uma nova guinada em direção aos seus sonhos e
satisfação pessoal e profissional.
Quais são as fases do Design Thinking de Carreira? Talvez você já tenha ouvido
falar de Design Thinking e reconheça alguns pontos, mas a grande jogada aqui é
ouvir bastante pessoas de diferentes meios a seu respeito, se permitir experimental
e vivenciar cada etapa motivado e inspirado a buscar possibilidades.
Empatia
Para começar, você precisa conhecer sua própria história. Anote pontos altos de
sua carreira, suas forças e competências de destaque.
Observe atentamente seus objetivos, desafios que você pode ter medo de enfrentar
e marcos importantes que podem exigir mudanças.
Sendo assim, ouça atentamente o que você está dizendo a si mesmo e examine sua própria
narrativa pessoal. Certifique-se de identificar esses pensamentos negativos
automáticos e questione as suposições em que se baseiam.
Por isso, reconhecer, entender e desafiar a maneira como você pensa sobre si mesmo e sua
carreira é um passo crítico para mudar sua narrativa e avançar em direção a uma
mentalidade de crescimento.
Defina
Você tem que definir o desafio ou problema antes de poder persegui-lo ou resolvê-
lo.
Infelizmente, muitos de nós gastamos tempo com foco num desafio que não nos
trará retorno. A chave é garantir que o desafio que você vai escolher seja viável.
Por exemplo: você pode sempre ter sonhado em ser uma estrela do rock. Mas, se você
atingiu a meia-idade, tem uma família e muitas dívidas e não toca um instrumento
desde o ensino médio, esse sonho provavelmente não é viável.
Outras vezes, o problema é muito amplo ou indefinido. Por exemplo, muitas vezes
nos dizem para “seguir nossa paixão”. Para isso, precisamos identificar a paixão a
partir de muitos interesses e pontos fortes. Entretanto, muitos se enganam que só
existe um caminho profissional. Na verdade, temos diferentes forças em diferentes
áreas e nossas forças podem gerar possibilidades incríveis para o futuro
profissional.
Idealizar (do inglês “Ideate”)
Agora você pode ser criativo!
Pergunte “e se”. Envolva-se em brainstorming criativo. Gere várias opções.
Desenvolva pesquisa de autoconhecimento para permitir uma gama maior de
insights de outras pessoas.
Não descarte nada mesmo que lhe pareça improvável. No mundo corporativo, a
inovação muitas vezes paralisa neste ponto do processo. As pessoas são rápidas em descartar ideias que parecem exageradas, irreais ou impossíveis. Abraçar o que
pode parecer inalcançável é inerente ao processo de design thinking.
Em vez de descartar ideias rapidamente, permita que elas se infiltrem. Então, pense em
como essas ideias criam oportunidades para você sair da sua zona de conforto. Em
outras palavras, pratique dizer “sim” em vez de “não”.
Este é um ótimo momento no processo para pedir ajuda: convide pessoas a
colaborarem com você trazendo suas ideias e sugestões. Pesquise, estude novos
caminhos. Por fim, converse com estranhos e peça conselhos, anotando tudo que lhe é
falado.
Então, certifique-se de sair de seus contatos próximos. Temos uma tendência natural de
procurar pessoas que pensam como nós e que reforçam nossas próprias narrativas.
Ao procurar pessoas que não pensam como você, você fortalecerá sua mentalidade
de crescimento. Assim, você pode até ouvir algumas ideias novas que você não pensou
sobre si mesmo!
Prototipe e Teste o Design Thinking
Nos processos oficiais de Design Thinking no mundo corporativo, a prototipagem e
o teste geralmente são divididos em duas etapas distintas.
Ao pensar em sua carreira, no entanto, é importante lembrar que o processo de
prototipagem e teste se repete até que se defina um novo caminho.
Por isso, como erros e falhas são incorporados ao Design Thinking, é importante dar a si
mesmo espaço para desenvolver e testar uma variedade de ideias. Concentre
atenção especial nas ideias que empurram você para fora da sua zona de conforto.
Começar com objetivos pequenos pode parecer significativamente menos complexo
do que trabalhar em direção a um objetivo final.
E não espere até saber qual será o resultado. Assim, a disposição de agir em um contexto
de incerteza também é um elemento-chave do Design Thinking.
Revelar e testar uma sugestão incomum pode não levar aonde você espera, mas
pode levar a outras ideias. Essas ideias podem então ser desenvolvidas e testadas, e assim por diante, até que você se descubra se movendo em uma direção
totalmente inesperada. E feliz!
O resultado será uma carreira surpreendente, que trará bons frutos e muita alegria
ao dia a dia.
E então, pronto para começar?
