Desenvolvemos pessoas para transformar organizações.
Idioma, liderança e talento com um só parceiro. Menos fornecedores para gerenciar, mais resultado para apresentar.
Qual desafio do seu time você quer resolver primeiro?
Contrate uma frente ou as três. Em qualquer combinação, o plano, o squad e os indicadores são os mesmos.
Fala Idiomas
O idioma como infraestrutura do negócio
Programas desenhados sobre a rotina de cada área, com nivelamento no CEFR e evolução medida por turma e por pessoa.
Fala Training
Potencial vira performance
Trilhas de liderança, comunicação, cultura e bem-estar em palestras, workshops e jornadas. Do briefing ao plano de ação, com satisfação medida turma a turma.
Fala Talent
O talento certo, no lugar certo
Coaching executivo, outplacement e assessments comportamentais. Evidência para decidir quem entra, quem cresce e quem precisa de apoio.
Grandes empresas, desafios diferentes.
De operações industriais a times globais de tecnologia e serviços. Mais de três mil empresas atendidas em 35 anos, no Brasil e em outros seis países.
Gente que se desenvolve muda o resultado da empresa. É isso que a Fala mede, aula por aula, sessão por sessão.
Falar com um Especialista →Desenvolvimento que o RH consegue enxergar, explicar e defender.
Tudo que o RH precisa em um só lugar.
Uma plataforma só para idiomas, treinamentos e talentos. Prática, simples e transparente, feita para o dia a dia de quem cuida de pessoas. Clique em cada item para ver o que o RH acompanha.
Presença lançada na hora, não no fim do mês
O professor registra a aula no momento em que ela acontece. O RH vê a assiduidade por turma e por pessoa em tempo real, e consegue agir antes de o ciclo fechar.
Nivelamento com IA e validação de especialista
Uma conversa por voz com avaliador de IA mede o nível de cada colaborador em minutos, e um especialista da Fala valida o resultado. Rápido na escala de centenas de pessoas, humano na decisão final.
Evolução auditável na escala internacional
O progresso é medido em marcos definidos e referenciado no CEFR, a escala do Conselho da Europa. Dá para mostrar em comitê que o investimento virou nível de proficiência.
Você vê quanto do orçamento já foi usado
Alunos ativos, turmas, assiduidade média e horas realizadas em um painel só. Sem surpresa no fechamento e sem precisar pedir planilha para ninguém.
Relatório pronto quando a reunião chega
Colaboradores, assiduidade mês a mês e turmas ativas exportáveis em CSV ou XLS a qualquer hora. O RH entra no comitê com evidência, não com impressão.
Engajamento que vira jogo, não cobrança
Os colaboradores acumulam XP por assiduidade e desempenho, sobem de nível e disputam um ranking interno. O RH acompanha quem está engajado sem precisar cobrar ninguém.
Squad dedicado
Um squad com nome e sobrenome em cada conta: comercial, key account, coordenação pedagógica e experiência do cliente.
ICF
CEFR
Metodologia própria, padrões globais
4Cs no desenho dos programas, ICF no coaching e CEFR na medição dos idiomas. Nos assessments: Everything DiSC, Hogan, Barrett Values, 360º, MBTI e PNL aplicada.
online
híbrido
Formato que cabe na operação
Presencial, online ou híbrido, com modelo financeiro que acompanha o orçamento da área e possibilidade de coparticipação.
Great Place to Work
Top of Mind de RH
Prêmio Ser Humano ABRH
CEDEO CertifiedVamos desenvolver o seu time?
Conte o desafio da sua área. Um especialista retorna em até um dia útil com um diagnóstico inicial e os caminhos possíveis.
