Antigamente, olhávamos anúncios em jornal para ver os empregos ou recebíamos indicação dos amigos quando surgia uma vaga. Hoje com toda a tecnologia e conhecimento à nossa disposição, precisamos estar mais preparados.
Por isso, nós, do Fala Company oferecemos esse serviço de suporte, recolocação no mercado de trabalho, além de coaching de carreira para executivos. Neste processo, costumamos brincar de “Se eu fosse você…” ou “Se eu fosse o entrevistador…”. O que você faria? Já se sentou na cadeira do outro e imaginou o que pensaria a SEU respeito? Como imagina que as pessoas te percebem? Como as pessoas podem avaliar sua trajetória profissional?
Reunindo muitos feedbacks de pessoas que buscam uma vaga e desejam saber como conseguir uma oportunidade, decidimos escrever os 5 pontos essenciais para transformar sua carreira e para sua recolocação:
- Seu currículo bem escrito – você dá destaque a suas maiores conquistas, realizações e resultados na carreira? Escreve seu currículo na primeira pessoa? Coloca na ordem de importância o que mais destacou você nas empresas onde trabalhou/estagiou?
- Perfil no LinkedIn – você tem um resumo bem escrito e convidativo para quem vai contratar você? Tem uma boa e profissional foto de perfil e foto de fundo? Descreve suas experiências no LinkedIn de acordo – novamente – com suas conquistas, realizações e resultados? Tem mais que 5 recomendações a seu respeito, destacando diferentes pontos do seu perfil profissional? Tem fotos e mídias no resumo e experiências que contem também a sua história? Tem seu QR code ou sua URL editada no cartão de visita, no email e compartilha com quem conhece?
- Storytelling – Como você conta sua história? Já listou as suas realizações mais importantes? Lembra de projetos que criou, situações em que foi destaque, prêmios que recebeu, elogios que colecionou na carreira? Como elencar as situações mais importantes? Seu perfil é organizado? A organização do seu perfil também diz muito sobre você.
- Personal Branding – Qual é a imagem que você passa a seu respeito? Já parou para pensar que as pessoas querem contratar quem é positivo, quem se cuida, tem bom astral para a empresa? Qual é a imagem que você tem passado através do que escreve, do que mostra a seu respeito, do que fala? O que pode mudar no seu visual para ser mais atraente para o mercado de trabalho?
- Networking – Como você interage e alimenta sua rede de relacionamentos? Como ajuda pessoas a seu redor, porque entende que o mundo é redondo? Visita feiras, seminários, etc para conhecer novas pessoas e se apresentar? Os nossos coachees de recolocação tem KPI’s a serem cumpridos de networking: quantos cafés você toma por semana? Ideal são, pelo menos, dois cafés por dia (ou almoços) para que você reative os contatos e mostre que está disponível para novos desafios (evite a palavra recolocação).
Lembre-se: você precisa pensar como o entrevistador na hora da recolocação. O que eles gostariam de saber, ouvir, ver e sentir de uma pessoa que deseja ingressar uma empresa? Redesenhe a sua persona profissional, crie um Plano de Ação, uma estratégia vencedora para encontrar seu lugar no mundo corporativo.
Desejamos a você muito sucesso durante sua etapa de recolocação. Acredite, trabalhe duro que sua hora chega. Já ajudamos muitas pessoas a se recolocar e isso nos dá muita alegria, porque todas elas mudaram a forma de ver sua própria carreira e rever sua própria história. Agora é a sua vez.
Se precisar de ajuda ou Coaching de Carreira ou Recolocação e Outplacement para sua empresa, fale com o fala.
